Основы управления персоналом  выступает как научная дисциплина и сфера управления кадрами в организациях, учреждениях, предприятиях.  Управление персоналом рассматривается как процесс воздействия на персонал с помощью методов. Принципов и процедур, направленных на достижение определенных целей организации.  Современный подход к управлению персоналом утверждает гуманистических подход, где личность каждого  работника рассматривается как наивысшая ценность организации, а все системы управления направлены на более полное использование индивидуальных способностей сотрудников в трудовом процессе, что  способствует повышению эффективности деятельности всего трудового коллектива.