Концепция современного менеджмента в сфере образования требует от руководителей образовательных организаций знания методологических основ менеджмента, умения оценить внутреннюю и внешнюю среду образовательной организации, понимания как работают факторы прямого и косвенного воздействия. Организационная (корпоративная) культура образовательной организации – прямая ответственность современного руководителя. Руководство: власть и личное влияние, мотивация и стимулирование персонала образовательных организаций – набор компетенций, которые формируются в процессе обучения на данной программе. Умение принимать управленческие решения: условия эффективности, моделирование, методика принятия решений в условиях риска и неопределенности – ежедневные задачи, которые решает руководитель. В целом результатом обучения на данной программе должно стать умение руководителя обеспечивать эффективность деятельности образовательной организации.