Цели освоения дисциплины – усвоение знаний по данной дисциплине и выработка у студентов умений, связанных с проведением исследований, анализа и оценки системы управления персоналом, кадровой политики, технологии управления персоналом, а также с разработкой и реализацией управленческих решений, направленных на оптимизацию работы персонала организации.
Задачи освоения дисциплины:
· изучение основных принципов управления персоналом организации;
· овладение основными кадровыми технологиями;
· изучение правовых основ регулирования трудовых отношений;
· оценка эффективности системы управления персоналом;
оценка затрат на персонал.- Преподаватель: Елена Владимировна Этингоф